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一個用人觀念：德能并重

四個用人原則：選人重于培訓(xùn)，育木方能成林,；能力決定崗位,，貢獻決定薪酬；多換思想少換人,，不換思想就換人,；選拔引進，無內(nèi)不穩(wěn),，無外不強,。

兩個用人標(biāo)準(zhǔn)：船長型干部，把握方向的眼光,、公正坦蕩的品德、領(lǐng)導(dǎo)團隊的能力,；船員型員工,，目標(biāo)明確、套路清晰,、執(zhí)行到位,。

北農(nóng)大人必須具備的六大能力：專業(yè)能力、服務(wù)能力,、溝通能力,、整合能力、學(xué)習(xí)能力、創(chuàng)新能力,。

北農(nóng)大科技股份有限公司自1995年創(chuàng)立,，矢志不渝，初心不改,，一直致力于高效動物飼料和優(yōu)良畜禽品種的科研與推廣,。二十余載的奮斗拼博，公司發(fā)展初具規(guī)模,。改革開放四十年,，中國畜牧業(yè)迎來升級轉(zhuǎn)型的重大轉(zhuǎn)折，北農(nóng)大也站在了事業(yè)發(fā)展的新起點,。見賢思齊,，求才若渴，北農(nóng)大需要有更多有識之士的襄助和加盟,。如果您擁有畜牧領(lǐng)域項目管理,、市場開拓、資源整合,、團隊激勵等方面的經(jīng)驗與資源,，如果您渴求擁有一個新的事業(yè)平臺，歡迎您與北農(nóng)大聯(lián)系,。