近日,,北農(nóng)大公司2024年總經(jīng)理培訓會議在四川丹棱勝利召開,,北農(nóng)大公司董事長張慶才博士,,總裁王國偉,,高級副總裁劉觀祥、曹連剛,,副總裁兼財務總監(jiān)杜建國,,副總裁兼營銷總監(jiān)李磊,副總裁兼西北創(chuàng)業(yè)集群總經(jīng)理明興國,,總裁辦主任張世清,,各創(chuàng)業(yè)群、創(chuàng)業(yè)集群總經(jīng)理及有關領導出席本次培訓會議,。
張慶才博士為培訓會議致辭,。他表示,在北農(nóng)大“二次創(chuàng)業(yè)”的征途上,,各位創(chuàng)業(yè)群,、創(chuàng)業(yè)集群總經(jīng)理的角色至關重要。作為公司戰(zhàn)略的執(zhí)行者,,各自團隊的建設者和引領者,,要堅決地執(zhí)行公司既定的戰(zhàn)略方針與規(guī)劃指引,不斷創(chuàng)新工作思維,,改進工作方法,,開拓發(fā)展路徑。最后他希望,,各位與會同仁通過培訓能夠?qū)W習到新的知識,,積累寶貴的經(jīng)驗,激發(fā)內(nèi)在的潛能,,提升自我,,實現(xiàn)個人與公司的共同成長。
王國偉在會上深入闡釋了北農(nóng)大公司的“船文化”與管理實踐,,他強調(diào)了奮斗的重要性,,他認為企業(yè)就是一個生命體,需要不停的創(chuàng)新與變革,。他提出了“船文化”理念下個人的八項修煉和五大管理,,根據(jù)實際案例詮釋了公司“渡人渡己、至誠至善”深層文化內(nèi)涵,。他要求各位同仁要將北農(nóng)大企業(yè)文化的核心理念記于心化于行,,靈活運用到團隊管理和業(yè)務工作當中。
劉觀祥在會上作了《時勢,、機遇和我們的責任》的主題演講,,他從當下國內(nèi)外經(jīng)濟形勢和行業(yè)發(fā)展趨勢出發(fā),強調(diào)了在存在危機的同時也蘊含著新的機遇,,需要各位同仁審時度勢,、把握好發(fā)展機會。他從“一個核心 ,、二種角色,、三心、四力,、七大能力”等方面對各總經(jīng)理的能力提出了具體要求,。
曹連剛在會上剖析了現(xiàn)下業(yè)務工作的難點與原因。他為創(chuàng)業(yè)群總經(jīng)理在業(yè)務工作方面提供了新的思路,,他要求各位同仁要依托北農(nóng)大的科技實力和特色品種,,積極探索雞、料,、蛋融合發(fā)展的閉環(huán)模式,,引領公司業(yè)務伙伴走出一條嶄新的發(fā)展之路,。
杜建國在會上說明了有關財務制度;張世清闡述了創(chuàng)業(yè)群總經(jīng)理在人力資源管理方面的角色定位與工作方法,;李磊深入剖析了行業(yè)發(fā)展帶來的挑戰(zhàn)及應對新策略,;桂正講解了在服務規(guī)模場過程中,注重細節(jié)的重要性,;謝余艷分享了規(guī)模場的合作經(jīng)驗,。
會議期間,還組織了主題為“鐵三角角色認知與協(xié)同運作”的業(yè)務培訓,,各創(chuàng)業(yè)群,、創(chuàng)業(yè)集群總經(jīng)理輪流上臺,結(jié)合各自的實際工作情況,,進行了經(jīng)驗分享和交流,,會議圓滿結(jié)束。
本次培訓會議的勝利召開,,激發(fā)了領導團隊的創(chuàng)新意識,,增強了戰(zhàn)略思維能力,對促進企業(yè)發(fā)展,,增強企業(yè)競爭力具有重要意義,!
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